Crédito do Trabalhador x Consignado Privado: entenda as diferenças

As principais diferentes entre os modelos de Crédito Consignado Privado e o Crédito do Trabalhador


Com o lançamento do Crédito do Trabalhador, uma nova modalidade de empréstimo consignado, muitos trabalhadores têm dúvidas sobre como ele se diferencia do Consignado Privado tradicional. Este artigo esclarece as principais diferenças entre essas duas opções de crédito.​ 

O que é o Crédito do Trabalhador?

O Crédito do Trabalhador é uma iniciativa do Governo Federal, lançada em março de 2025, que permite a trabalhadores com carteira assinada acessar empréstimos consignados com condições mais vantajosas. Diferentemente do modelo tradicional, não é necessário que a empresa tenha convênio com instituições financeiras para que o trabalhador possa contratar o crédito. 

O que é o Consignado Privado?

O Consignado Privado é uma modalidade de empréstimo em que as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento do trabalhador. Tradicionalmente, para que o trabalhador possa contratar esse tipo de crédito, é necessário que a empresa onde trabalha tenha convênio com a instituição financeira. 

Principais diferenças entre as modalidades

CARACTERÍSTICA

CRÉDITO DO TRABALHADOR

CONSIGNADO PRIVADO TRADICIONAL

NECESSIDADE DE CONVÊNIO

Não é necessário

Requer convênio entre empresa e instituição financeira

ACESSO AO CRÉDITO

Amplo, para todos os trabalhadores com carteira assinada

Restrito a funcionários de empresas conveniadas

USO DO FGTS COMO GARANTIA

Sim, até 10% do saldo e 100% da multa rescisória

Não utiliza FGTS como garantia

CONTRATAÇÃO

Digital, via Carteira de Trabalho Digital

Geralmente presencial ou por meio da empresa

TAXAS DE JUROS

Mais baixas, devido à garantia do FGTS

Variáveis, dependendo do convênio e perfil do trabalhador


Vantagens do Crédito do Trabalhador

  • Acesso ampliado: Disponível para todos os trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, rurais e contratados por MEIs. ​
  • Facilidade na contratação: Processo digital, sem necessidade de intermediários.​
  • Condições mais vantajosas: Taxas de juros reduzidas e maior segurança para o trabalhador. ​


Como contratar o Crédito do Trabalhador?

  1. Acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital.​
  2. Selecione a opção Empréstimo.​
  3. Informe o valor desejado e as condições de parcelamento.​
  4. Aguarde as propostas das instituições financeiras.​
ou


O Crédito do Trabalhador surge como uma alternativa moderna e acessível ao tradicional Consignado Privado, oferecendo maior autonomia e condições mais favoráveis aos trabalhadores. Ao entender as diferenças entre essas modalidades, você pode tomar decisões financeiras mais informadas e vantajosas.​

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